オーナーの独り言

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まず最初に理美容師にマーケティングの本質を知ってもらいたいです。

特に重要なのは顧客満足です。
基本的な技術力はもちろん、それ以外にもお客様に敬意を持って仕事をしてもらうことが重要だと思っています。

• 敬意とは
  英語で「respect」「homage」
  「他人を敬う気持ち」です。
  対義語では、礼儀を失した振る舞いを意味する「失礼」や敬う気持ちのない無作法な態度を意味する「無礼」があります。
  英語では「disrespect(ディスリスペクト)」が対義語で、「ディスる」と縮められて、若者の間で用いられています。

超重要！！それは、

『心』

今1番重要なのは『心』だと思います。
心をちゃんと持って仕事をしていくことです。
コロナ禍、そして近年デジタル社会なので、人と会う機会が少なく、いい関係性を築ける理美容師さんにカットしてもらいたいお客様が増えてます。

心がない理美容師は必ずお客様に見透かされます。口だけだったり、人を騙せない時代になってきます。

心がないと上達もしないと思ってます。
練習用のウィッグを使用する時にも心を持って練習が必要だと思います。

今の時代さまざまな情報が簡単に入手できます。書籍やインターネット上に接客や技術の動画などあります。

仕事する中で
心があると必ず伸びるし、売れる理美容師さんになれます！

当店のアゲラタムの名前の由来は、花言葉で「幸福」からきています。
そして、『心』の幸福を目指してこれからも頑張っています！

オーナーの独り言

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今回は自分自身の経験を話します。

「アシスタントの時にどんな感じで練習していたか？どんな感じだったらもっと良かったか？」です。

新卒で入社したばかりはなんでも出来る訳ではなく、練習して色んな技術を学び、そのうち出来るようになります。

修行時代のお店では検定がありクリアしていくごとに、次のレベルに上がるというシステムでした。

色々と教えて下さい！とか背伸びしちゃったりして、それはそれで楽しかったです。今思えばもっとこうしてたら良かったのに…とか思います。

「練習は嘘をつかない」と言いますが、「頭を使って練習しないと平気で嘘をつきます。」（僕が思ってます。）

練習で頭を使う？？って思う人もいると思います。

シャンプー１つでも決められた内容をただやるだけで最初は上達します。

でも、「なぜこれをやるといいのか？」「なぜしてはいけないのか？」と考えながら練習していくと、下手なりに何かに気づくことがあったり、内容が変化したように思います。

頭を使う＝理論だと思います。

例えば、カットの理論を学ぶより、人の集中力について学ぶ。

１日３時間練習したとして、後半は集中力が切れてグダグダな練習になります。

集中力をキープ出来る時間はせいぜい90分。

だったら90分を45分に２回分けて練習するのはどうかな？とか考えたり。


余談ですが、真剣に勉強したのは、
女の子にモテるように「異性の心理」を学んでみました（笑）

心理的な距離というのは直接的な体の距離とほぼいっしょなのだそうです。

好きな人には近づきたくなり、嫌いな人には近づきたくない。

この境界線を作ってるのがパーソナルスペースです。
自分の精神的な領土。

パーソナルスペースは男女では形と大きさに違いがあるみたいです。

女性は円形で、男性に比べてスペースは狭め。

それに対して男性はなんか長い丸って感じのスペースで、後ろと前が女性より長くなっているそうです。

なので男性は前とか背後に立たれると、違和感を感じたり、イラッとしたりするそうです(露骨にはしないけど心理的に)。

そして、個人の性格でもスペースの幅は違うそうです。

社交的で明るい人はパーソナルスペースが狭く、ウェルカムな感じに対して、恥ずかしがり屋だったり、暗い感じの人は広いそうです。

技術者が明るい性格で、お客様がシャイな場合そのギャップで「うわ近い…」みたいに思われてしまうかもしれません。


そういうことが起こりうるならば、男性をカットをするときはあまり真後ろに立たないように意識して切るとか、シャイな人の前髪を切るときはどうするのか？というようなことを意識して練習をしたらいいんじゃないだろうか？と思います。

色んなタイプの人がいるので、正解はないと思いますが、考えて頭を使って練習することは大事だと思います。


最後まで読んで頂き、ありがとうござます。

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周囲の人たちが「目標を立てなさい」という２つの理由は

～目標設定が必要な理由～ 
１.物事の進み度合いを把握するため
２.より着実にやりたいことを実現するため

１の場合は、自分自身の成長度合いや仕事での進捗状況だと思います。

上司から「目標を立てろ」と言われ、目標を立てていなければ、「あいつはやる気がない」と思われてしまいます。
そして自分自身、本当にやりたいことがあるのに目標を立てずにいると、「いつまで経っても叶わないな…」となります。


でも、目標設定が本当に必要なのか？

必要な人と必要ではない人がいることに気がつきました。

１、目標設定が周囲の人に言われる人。
上司などの目上の立場の人に「仕事の進捗状況や成長度合いを把握したい」と思われている人

２、目標設定が周囲の人に言われない人
自分自身でどんどん仕事を進めることができるので、周囲からは「進捗状況や成長度合いを把握する必要がない」と思われている人

３、目標設定が必要な人
自分自身で仕事を進める上でどれだけ進めることができたか、どれくらい成長したか把握したい人

４、目標設定が必要ない人
自分自身で仕事を進めることもできるが、仕事をどれだけ進めることができたか、どれくらい成長したか把握しようと思わない人


目標を立てる効果とは…

「正しい目標設定」をすることの大きな効果とは…それはあなたの『行動力』です。

本来、正しい目標設定はあなたの行動力を大幅にアップさせます。実は、上司等があなたに「目標設定しなさい」という真の意味、意図は「あなたにもっと成長して欲しい」「あなたならもっとできるはず」というものが隠れていると思います。

もっと成長するためには行動力が上がらないといけないですし、「もっとできるはず」というのはもっとスムーズにより大きな結果、成果が出せるということですので今よりも行動力が不可欠です。

そう考えるとただ単に「言われたから立てた目標」は、あなたの行動力をアップさせることができず、絵に描いた餅となって、上司から「目標設定なんかやらせても意味がなかったか…」「こいつはダメなやつだな…」などと思われてしまいます。

そう思われてしまうのは、上司が悪いわけでもあなたが悪いわけでもありません。「正しい目標設定」を教えてくれる人が誰もいないことが問題だと思います。

目標設定のために少し役に「SMARTの法則」を紹介します。

目標設定のポイントを押さえた「S」「M」「A」「R」「T」の頭文字を取った法則です。

S（Specific）?具体的である

「頑張ります！」「やります！」など曖昧でなく、具体的に！具体的でないと「あれ？なにをしようとしていたのか？」となってしまいます。

M（Measurable）?計測ができる

明確な数字を出すこと、売上をあげるではなく100万円あげる！

A（Achievable）?現実的に達成可能である

売上をいきなり上げるなど達成が難しいことはオススメできません。あまり現実的でないことは続きません。

R（Result-oriented）?成果に基づいている

「達成したい！」「得たい！」と思う成果を目標にするということです。目標を立てるときに「本当にそれが欲しいのか？」と考えてみましょう。周囲から強制された目標を設定していませんか？
自分が本当に欲しい成果を目標に入れましょう。

T（Time-bound）?期限が明確である

「いつまでにこの目標を達成するのかが明確である」ということです。日付を入れることがポイントです。また、「いつ、何をするのか」も合わせて明確にすることも大切です。

周りからも認められて、目標達成もできる抱負の作り方まとめ

・目標と、目標を達成するための意気込みを書く 達成するための方法や去年（過去）の反省をふまえるとなお良し

・具体的で達成可能な目標を考えて、逆算して抱負を書く目標と、目標を達成するための意気込みを書く 達成するための方法や去年の反省をふまえるとなお良し

・具体的で達成可能な目標を考えて、逆算して抱負を書く

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目標を立てようとした時に、

実際に目標が明確になっているかというと、あいまいだったりします。

目標が明確な状態とは…

目標が明確ということは、 極端に言うと『朝起きた時、その日にやることが全て決まっている状態』


朝起きてから、何をやるか決めるのは、 『目標が不明確』ということです。

朝起きてから、やることが全て決まっている状態にするには、前日までに明日、何をやるのか決まっていないといけないですし、もっというと、３ヶ月間くらいは、とりあえず何をするか全て決まっていないと間違えた方向に走ったりしてしまいます。

そのやる事は『毎日同じルーティン』というのが望ましいです。

３ヶ月というとは僕のおすすめで、３ヶ月くらいだと、なんとなくイメージしやすいですよね。

目標が明確に決まっていないと、日々の感情に流されたりします。

明確に決めると、なぜいいのか？

それは、考える必要がないから、やればいいだけだからです。

目標を明確にすることは達成するコツでもあります。



さらにコツは、
昔理科で習ったことがあると思います。
『慣性の法則』

動き続けている物体に、何も力が加わらなければ、そのままずっと動き続けるというものです。人間もこんな感じだと思っていて、一度一定の動きを作ってあげれば、”何も力を加えなければ”ずっとその行動を取り続けます。

この”何も力が加わらなければ”というのが重要で、生活の中で言えば、力というのが『外部からの誘惑』というのが大きいわけです。

というわけで、３ヶ月間の『毎日やること』を決めて力が加わらないようにすることがラクに行動し続けるコツということですね。



そして、『毎日同じルーティン』

目標をどうやって明確にするのか？


自分の未来から逆算して、 ３ヶ月後にどうなっていたら未来の夢が叶いそうかイメージして、やる事に落とし込んでくる作業を 
『必ず』 
してください。

あとは、何も考えずにこれらをやるだけです。

目標を明確にしたら、公言しよう！
決めたら、ブログでも家族や子供や恋人でも、公表してしまうといいですよ。
オープンにして環境を作っていくことも とても大切です。

ぜひ目標を作って共有してくださいね。
３ヶ月後の成長がとても楽しみですね。

１週間に一回は更新。
自分も途中で投げ出さずにブログが続けて行きます。

昨年も大変お世話になりました。

いつもご協力してくださっているお客様、アドバイスや温かく見守ってくださるお客様、皆様に感謝しております。ありがとうございます♡

Ageratumに入社し、約1年8ヶ月。学校も2年目に入りました。

技術はもちろん、様々な事が中々思う様にいかず、昨年からできていない事、クリアになっていない事、気付いていない事、まだまだたくさんあります。練習方法を変えてみたり、誰かの練習方法を真似してみたり、考える事を諦めてめて頭を空っぽにしたり、無駄な情報を自ら増やしてしまい、本質から外れてしまったり笑

苦しい時期ですが、お仕事や練習をしている中で1年目に分からなかったことが2年目に分かるかもしれない。いや、3年目、もっと先かもしれない、、。でもあの時教えて頂いた事はこういう事だったのか！と１つ１つが何処かでリンクする時が必ず来ると思っています。

これまで学んだ事を思い返しながら、2年目は失敗しながらも実践していける年にしていきます！

現在オーナーやお客様のご協力の元、週1〜2回の実践＋マネキンとの練習をしておりますが、皮膚が伸びない、毎日同じ特にクセもない髭のマネキンでは限界を感じており、シェービングの実践練習の機会をもっと増やしていきたいと考えております。

時々なら、少しぐらい血が滲んでもヒリヒリしてもいいよ！というお客様がいらっしゃいましたら、お声をかけて頂けると大変有難いです🙏宜しくお願い致します。

〜お知らせ〜

今年から勤務曜日が固定になり、(水)(金)(土)になりました。

今後とも宜しくお願い致します😊

今年も皆様にとって素敵な年になります様に🐇