オーナーの独り言

https://note.com/ageratum_kobe/n/nfc568fd86589

周囲の人たちが「目標を立てなさい」という２つの理由は

～目標設定が必要な理由～ 
１.物事の進み度合いを把握するため
２.より着実にやりたいことを実現するため

１の場合は、自分自身の成長度合いや仕事での進捗状況だと思います。

上司から「目標を立てろ」と言われ、目標を立てていなければ、「あいつはやる気がない」と思われてしまいます。
そして自分自身、本当にやりたいことがあるのに目標を立てずにいると、「いつまで経っても叶わないな…」となります。


でも、目標設定が本当に必要なのか？

必要な人と必要ではない人がいることに気がつきました。

１、目標設定が周囲の人に言われる人。
上司などの目上の立場の人に「仕事の進捗状況や成長度合いを把握したい」と思われている人

２、目標設定が周囲の人に言われない人
自分自身でどんどん仕事を進めることができるので、周囲からは「進捗状況や成長度合いを把握する必要がない」と思われている人

３、目標設定が必要な人
自分自身で仕事を進める上でどれだけ進めることができたか、どれくらい成長したか把握したい人

４、目標設定が必要ない人
自分自身で仕事を進めることもできるが、仕事をどれだけ進めることができたか、どれくらい成長したか把握しようと思わない人


目標を立てる効果とは…

「正しい目標設定」をすることの大きな効果とは…それはあなたの『行動力』です。

本来、正しい目標設定はあなたの行動力を大幅にアップさせます。実は、上司等があなたに「目標設定しなさい」という真の意味、意図は「あなたにもっと成長して欲しい」「あなたならもっとできるはず」というものが隠れていると思います。

もっと成長するためには行動力が上がらないといけないですし、「もっとできるはず」というのはもっとスムーズにより大きな結果、成果が出せるということですので今よりも行動力が不可欠です。

そう考えるとただ単に「言われたから立てた目標」は、あなたの行動力をアップさせることができず、絵に描いた餅となって、上司から「目標設定なんかやらせても意味がなかったか…」「こいつはダメなやつだな…」などと思われてしまいます。

そう思われてしまうのは、上司が悪いわけでもあなたが悪いわけでもありません。「正しい目標設定」を教えてくれる人が誰もいないことが問題だと思います。

目標設定のために少し役に「SMARTの法則」を紹介します。

目標設定のポイントを押さえた「S」「M」「A」「R」「T」の頭文字を取った法則です。

S（Specific）?具体的である

「頑張ります！」「やります！」など曖昧でなく、具体的に！具体的でないと「あれ？なにをしようとしていたのか？」となってしまいます。

M（Measurable）?計測ができる

明確な数字を出すこと、売上をあげるではなく100万円あげる！

A（Achievable）?現実的に達成可能である

売上をいきなり上げるなど達成が難しいことはオススメできません。あまり現実的でないことは続きません。

R（Result-oriented）?成果に基づいている

「達成したい！」「得たい！」と思う成果を目標にするということです。目標を立てるときに「本当にそれが欲しいのか？」と考えてみましょう。周囲から強制された目標を設定していませんか？
自分が本当に欲しい成果を目標に入れましょう。

T（Time-bound）?期限が明確である

「いつまでにこの目標を達成するのかが明確である」ということです。日付を入れることがポイントです。また、「いつ、何をするのか」も合わせて明確にすることも大切です。

周りからも認められて、目標達成もできる抱負の作り方まとめ

・目標と、目標を達成するための意気込みを書く 達成するための方法や去年（過去）の反省をふまえるとなお良し

・具体的で達成可能な目標を考えて、逆算して抱負を書く目標と、目標を達成するための意気込みを書く 達成するための方法や去年の反省をふまえるとなお良し

・具体的で達成可能な目標を考えて、逆算して抱負を書く

 神戸市の会員制理容室Ageratumアゲラタムブログ

オーナーの独り言

https://note.com/ageratum_kobe/n/n83a5c5d33c11

目標を立てようとした時に、

実際に目標が明確になっているかというと、あいまいだったりします。

目標が明確な状態とは…

目標が明確ということは、 極端に言うと『朝起きた時、その日にやることが全て決まっている状態』


朝起きてから、何をやるか決めるのは、 『目標が不明確』ということです。

朝起きてから、やることが全て決まっている状態にするには、前日までに明日、何をやるのか決まっていないといけないですし、もっというと、３ヶ月間くらいは、とりあえず何をするか全て決まっていないと間違えた方向に走ったりしてしまいます。

そのやる事は『毎日同じルーティン』というのが望ましいです。

３ヶ月というとは僕のおすすめで、３ヶ月くらいだと、なんとなくイメージしやすいですよね。

目標が明確に決まっていないと、日々の感情に流されたりします。

明確に決めると、なぜいいのか？

それは、考える必要がないから、やればいいだけだからです。

目標を明確にすることは達成するコツでもあります。



さらにコツは、
昔理科で習ったことがあると思います。
『慣性の法則』

動き続けている物体に、何も力が加わらなければ、そのままずっと動き続けるというものです。人間もこんな感じだと思っていて、一度一定の動きを作ってあげれば、”何も力を加えなければ”ずっとその行動を取り続けます。

この”何も力が加わらなければ”というのが重要で、生活の中で言えば、力というのが『外部からの誘惑』というのが大きいわけです。

というわけで、３ヶ月間の『毎日やること』を決めて力が加わらないようにすることがラクに行動し続けるコツということですね。



そして、『毎日同じルーティン』

目標をどうやって明確にするのか？


自分の未来から逆算して、 ３ヶ月後にどうなっていたら未来の夢が叶いそうかイメージして、やる事に落とし込んでくる作業を 
『必ず』 
してください。

あとは、何も考えずにこれらをやるだけです。

目標を明確にしたら、公言しよう！
決めたら、ブログでも家族や子供や恋人でも、公表してしまうといいですよ。
オープンにして環境を作っていくことも とても大切です。

ぜひ目標を作って共有してくださいね。
３ヶ月後の成長がとても楽しみですね。

１週間に一回は更新。
自分も途中で投げ出さずにブログが続けて行きます。

神戸市の会員制理容室Ageratumアゲラタムブログ